合力的和諧發(fā)展與更人性化的管理
2014-09-16 10:52:38 點擊：
為提高公司凝聚力，讓廣闊職工感受到合叉大家庭的溫暖，找到自己的歸屬感。近年來，公司展開了一系列的以關(guān)心職工為主題的活動。為職工后代考上高等學(xué)府設(shè)立了獎學(xué)金，每個月為職工送去生日禮金，為貧困家庭供給特困補助，為患病住院的職工送去慰勞，為女職工生育寶寶送上一份禮品。在高溫氣候下，公司領(lǐng)導(dǎo)更是下車間，為一線職工送清涼，讓廣闊職工感受到公司體貼入微的關(guān)心。舉行職工運動會、志愿者活動，豐厚了職工的精力文明；展開勞動競賽、技術(shù)交鋒等活動，增強了青年職工的技術(shù)水平；公司各部門展開各種形式的培訓(xùn)活動，提高了職工的本質(zhì)、技術(shù)、辦理水平。
這些活動的展開顯示了“以人為本、調(diào)和發(fā)展”的辦理理念，給予職工誠心的關(guān)心，讓職工感受到公司發(fā)展成果的一起，以愈加活躍的相貌投入到作業(yè)中去。
這些活動的展開顯示了“以人為本、調(diào)和發(fā)展”的辦理理念，給予職工誠心的關(guān)心，讓職工感受到公司發(fā)展成果的一起，以愈加活躍的相貌投入到作業(yè)中去。
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